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TALENT CONCEPT
牢固树立人力资源为第一资源的理念,秉承“尊重人才价值、塑造人才品质、致力人才成长”的宗旨,以人为本、同心同向,实现公司与员工的共同发展。
贯彻"人才强企"目标,海纳百川、引智聚才,持续优化中海外人力资源工作体系,打造德才兼备、忠诚敬业、务实创新、坦诚担当、业绩突出的人才队伍。
建设“德才兼备、内外并重,任人唯贤、公平竞争”的人才全面发展环境。
塑造“干事有平台,创新有机遇,发展有空间,贡献有回报”的用人育人机制。
MANAGEMENT INTRODUCTION
TALENT RECRUITMENT
岗位职责:
1.精通HTML 5能开发各种基于CSS3的动画效果并做到与低端浏览器的兼容,并与后台进行衔接。
2.了解移动端平台页面制作规范及特性有一-定了解(如:微信),并能解决兼容性问题
3.跟踪最新的前端技术和标准,持续优化,以提高前端的用户体验及加载性能;
4.分析项目需求,能给出良好的解决方案,并协助后端开发人员完成前端界面的开发及调试工作。
岗位要求:
1.精通html5网页布局,对Web标准和标签语义化及对模板化、模块化有一定理解。
2.对用户体验等方面有自己的见解,能主动根据业务需要,提出合理的交互方案。
3.精通jQuery框架及原生JS,有- -定的框架插件开发能力。
4.精通ajax程序的开发思想,熟悉开发流程。
5.至少了解一种后台语言,如PHP, nodeJS,对后台原理有一-定的了解。
6.对新技术有强烈的探索欲望,责任心强,有团队意识,善于沟通分享,能够承受工作压力。